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Accompagnement individuel
100% digital & distancié

A propos du Processus A3.0

Nouvelle génération de coaching, l’Accompagnement 3.0 vous propose une offre loin des coachings classiques.
100% digital, flexible, personnalisé, le processus A3.0 concilie montée en compétences et liberté tout en étant ancré dans le quotidien professionnel des collaborateurs .
Que ce soit pour développer la posture : de Facilitateur de vos managers, d’intrapreneurs, accompagner un collaborateur en période de onboarding, encourager l’empouvoirement des femmes et des hommes, notre processus de coaching est aux services du développement de la performance de tous vos collaborateurs.

Comment ça fonctionne?

6 semaines, 24 challenges, 5 heures de coaching + 6 semaines d'accompagnement

Chaque semaine est consacrée à un axe de développement, durant cette semaine, plusieurs challenges sont à réaliser dans votre quotidien professionnel.
Le programme est ponctué par des entretiens téléphoniques hebdomadaires, ainsi que par un entretien de mi-parcours la troisième semaine.avec le N+1
A la fin de ses 6 semaines, nous continuons de vous accompagner ponctuellement pendant 6 semaines de nouveau.
Au total 3 mois d’accompagnement professionnel au service du développement personnel pour le sens et la performance professionnelle de vos collaborateurs et en lien avec les enjeux de votre organisation !

Flexibilité

Votre accompagnement est adapté à l’image de votre emploi du temps: il prend le juste temps pour vous conduire sur la reconnaissance de vos compétences et capacités.
Les challenges et entretiens distancés vous permettent de continuer à évoluer au sein de votre entreprise, tout en mettant en application les différents challenges lancés par votre coach.

Personnalisé

Notre plateforme de coaching en ligne est un portail d’apprentissage et de développement offrant un parcours adapté aux besoins et aux préférences de vos collaborateurs.

Sécurité

En plus d’être 100% confidentiel et sécurisé, votre accompagnement repose sur une confiance avérée et mutuelle avec votre coach.

Succès

Notre objectif :
Accompagner les organisations à faire grandir la première de ses richesses : ses femmes et ses hommes.
Nous mettons un point d’honneur a aligner l’évolution de vos collaborateur, avec vos valeurs et objectifs.

Mon coach a su me sortir de ma zone de confort en me fixant des challenges me permettant ainsi de me surpasser ! J'ai eu la chance de travailler avec lui pendant environ 3 mois, et nos multiples échanges m'ont permis d'évoluer dans ma façon de manager, communiquer, réagir... "No pain, No gain"

Magali

IMIE

Tiink est intervenu pour accompagner / coacher une personne de notre équipe. L'Accompagnement 3.0 est une réussite sur tous les plans : développement personnel, cohésion d'équipe, impact positif sur les projets. Beaucoup de qualités humaines et une démarche efficace, merci !

Jean-Baptiste

EVEA

Je viens de passer en revue l’ensemble des challenges du programme d'Accompagnement 3.0 ce weekend, et je dois dire que, plus que je le pensais, ils ont pour certains modifiés ma façon de manager. J’ai aussi beaucoup appris lors de nos échanges hebdos, notamment sur les temps de management informel que je mixe dorénavant avec les temps de management formels.

Charly

Banque Populaire Grand Ouest

Accompagnement Organisationnel