3 Tips pour manager en présentiel ou à distance avec sens et performance
Confiance + autonomie > Contrôle Plus de confiance, moins de pression. Faire confiance aux collaborateurs et leur offrir le terrain favorable qui engendre l’auto-motivation : actualiser des informations stratégiques, mettre à jour de la documentation… de façon ludique et participative pour plus de SENS. Miser sur l’intelligence collective pour maintenir le lien, la cohésion, l’autonomie et l’auto-motivation Profiter de cette période pour aider votre équipe à se connaître différemment !…